Entraram em vigor nesta terça-feira (26) as novas regras de Segurança e Saúde no Trabalho previstas na atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). As informações são da Agência Brasil.
Com a mudança, empresas de todos os setores passam a ter a obrigação de identificar e prevenir também riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como assédio, pressão excessiva, jornadas exaustivas e sobrecarga profissional.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as empresas serão fiscalizadas sobre o cumprimento das novas diretrizes. Nos primeiros 90 dias, a atuação será educativa e orientativa. Após esse período, poderão ser aplicadas penalidades, incluindo multas e embargos.
A atualização da NR-1 amplia o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que antes contemplava apenas riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes de trabalho.
De acordo com a Agência Brasil, o governo destaca que a medida busca prevenir transtornos como ansiedade, estresse, depressão e esgotamento profissional. Dados da Previdência Social apontam que, em 2025, mais de 546 mil benefícios foram concedidos por transtornos mentais e comportamentais, alta de 15,6% em relação ao ano anterior.
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Altair Tavares
Editor do Ciberjornal que sucedeu desde fevereiro de 2025 todo o conteúdo do blog www.altairtavares.com.br . Atuante no webjornalismo desde 2000. Repórter, comentarista e analista de política. Perfil nas redes sociais: @altairtavares
